Prezydent Olsztyna zdecydował o kolejnych regulacjach płacowych pracowników Urzędu Miasta oraz miejskich jednostek budżetowych i instytucji kultury. Podwyżki mają być wypłacone z kwietniową pensją, z wyrównaniem od początku roku.
Zaproponowane rozwiązania zostały przekazane teraz do zaopiniowania przedstawicielom organizacji związkowej.
Łącznie na zadeklarowaną zmianę wynagrodzeń zostanie przeznaczonych 21 milionów złotych. Ponad 15 milionów złotych to pieniądze pochodzące z subwencji rozwojowej z budżetu państwa, natomiast kolejnych sześć milionów to finanse wyasygnowane z budżetu miasta.
Zgodnie z propozycją prezydenta Olsztyna wynagrodzenie każdego z pracowników Urzędu Miasta i jednostek organizacyjnych wzrośnie średnio o 400 złotych brutto do pensji zasadniczej, natomiast kierowników i dyrektorów o 600 złotych brutto, powiększone o należny dodatek stażowy. Decyzje o podziale zabezpieczonej kwoty na poszczególnych pracowników podejmą kierujący komórkami organizacyjnymi.
Zmiany w budżecie, które zaakceptują proponowane podwyżki będą głosowane na kwietniowej sesji Rady Miasta.
Regulacja wynagrodzeń ma dotyczyć ok. 3,1 tys. pracowników samorządowych, zatrudnionych zarówno w Urzędzie Miasta Olsztyna, jak i w miejskich jednostkach organizacyjnych i instytucjach kultury. Obejmie między innymi pracowników edukacji oraz pracowników sfery socjalnej. Zapowiadane podwyżki dla nauczyciele zostaną zrealizowane w ramach puli subwencji ogólnej oświatowej.
